刚刚！南昌公务员体检名单出炉！还有一批事业单位招232人！有编！

招聘公告依据实施方案制定，于7月1日在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）、南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）、南昌汉代海昏侯国遗址管理局网（http://www.hhh.gov.cn/）及南昌汉代海昏侯国遗址博物馆（http://www.hhhmuseum.com/）网站等发布。其它后续公告在南昌市人力资源和社会保障局网（http://hrss.nc.gov.cn）及南昌汉代海昏侯国遗址管理局网（http://www.hhh.gov.cn/）上发布。

（二）报名

1、报名

本次招聘报名采取网络报名方式进行。报名时间为2019年7月8日9:00至7月12日16:00，网上缴费时间为2019年7月8日9:00至7月13日17：00。考生可从南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）进入报名系统。每位考生仅限报一个职位。缴费人数为岗位最终报考人数。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件、证明骗取考试资格的，给予取消本次报考资格且3年内不得报考南昌市事业单位的处理。报考人员应仔细阅读职位资格条件，选择符合自己条件的岗位，专业按大类设置的，考生应参照《江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》（附件3）确定是否符合专业条件；专业按具体专业设置的，考生专业应与岗位要求专业一致，相似相近专业不可。报考人员的学历、学位要达到岗位要求，且该学历、学位所学专业必须与岗位要求相符。

报名流程详见《南昌汉代海昏侯国遗址博物馆（南昌市文物考古研究院）2019年公开招聘报名考生须知》（附件2）。

报名人数与拟聘用岗位人数的比例一般不低于5:1方可开考，达不到这一开考比例的，经研究同意后，可适当放宽到3:1，如仍达不到开考比例的，则核减或取消该招聘岗位招聘数量。未达到开考比例被取消的岗位将于2019年7月16日在南昌市人力资源和社会保障局网站及南昌汉代海昏侯国遗址管理局网（http://www.hhh.gov.cn/）上予以公布，已报考此类岗位的考生在规定时间内可重新参加其他岗位的补报名，若未参加补报名者，则退还笔试报名费。

本次网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。考生在报考前要填写诚信报考承诺书，承诺做到以下内容：

(1)报考人员应对自己是否符合职位条件负责。报考前应仔细阅读职位资格条件，选报符合条件的职位。如对自己是否符合职位资格条件有疑问，报名前应先向招聘单位和人社部门咨询，确认符合条件后再填报。面试前将进行资格审查，不符合条件的将被取消面试资格。

(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

(3)报考人员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，自觉履行报考人员的各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

（三）笔试

笔试时间：2019年7月27日。打印准考证时间：待定。

笔试共考二科，分别为公共科目考试和专业科目考试。笔试由市人社局统一组织实施，相关部门参与。

1、公共科目考试。公共科目考试内容为公共基础知识，内容涵盖政治理论与政策常识、哲学常识、法律常识、公文常识、综合写作管理、经济、人文科技、道德建设等常识，以及国情省况、时政热点。考试题型全部为客观题，在答题卡上作答，时限90分钟。

2、专业科目考试。考试科目见附件1。

（四）资格审查

南昌汉代海昏侯国遗址管理局负责报名人员资格审查。

笔试结束后，按照笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单。笔试开考比例为5：1的，按拟聘用岗位人数1：3的比例确定面试人员名单；笔试开考比例经调整为3：1的，按拟聘用岗位人数1：2的比例确定面试人员名单；末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入闱人员资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名，依次递补一次。经递补，该岗位面试入闱人员与招聘计划数达不到2：1的，招聘2人以上的，则核减岗位招聘计划，招聘1人的岗位不取消计划，通过资格审查人员均可参加面试。

资格审查时，需提供本人毕业证、学位证、报名表、身份证、岗位要求的其他证明材料，留学归国人员，需提供教育部的学历认证材料，上述材料均须现场审核原件。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡发现报考人员与公告职位要求的资格条件不符的，取消面试或聘用资格。

（五）面试

面试由市人社局会同南昌汉代海昏侯国遗址管理局统一组织实施。采用结构化面试方式。

面试后，因考生放弃、体检或考核不合格等原因产生的缺额均不予递补。

（六）成绩计算

总成绩=公共科目考试成绩×30%+专业科目考试成绩×30%+面试成绩×40%。

考试成绩四舍五入，保留两位小数。

实际面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，分两种情形：

1、当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。

2、当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。

笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃应聘资格。

（七）体检、考核

体检、考核工作由市人社局会同南昌汉代海昏侯国遗址管理局组织进行。体检考核公告在市人社局网站和南昌汉代海昏侯国遗址管理局网站上公布。

体检人员名单按考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，以专业科目考试成绩高者优先，专业科目考试成绩相同则以公共基础知识成绩高者优先，专业科目成绩和公共基础知识成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘者承担。

（八）公示、聘用

考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定拟聘用人员。

南昌汉代海昏侯国遗址管理局拟定聘用请示，后附《南昌市机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册》(附件4)，连同《南昌市事业单位聘用工作人员登记表》（附件5）报市人社局，市人社局将拟聘用人员名单在南昌市人力资源和社会保障局网站上进行不少于7个工作日的公示，公示无异议，下达聘用批复。

五、考试收费

按照江西省事业单位公开招聘收费标准，笔试费用为每人100元（每人每科50元）；面试不收费。

农村特困人员和城市低保人员，先于网上缴费后，经审核符合免交费用条件，则在规定时间内退费。此类人员于7月22日工作时间提供以下材料给市人事考试中心审核确认：享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的最低生活保障的证明（原件）的低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

六、有关事项

（一）应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县（区）乡（镇、街道）事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》（洪府厅发〔2012〕48号）第七（一）条所列情形的，实行回避制度：“凡与招聘单位及主管部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。从事招聘工作的人员与应聘者有上述亲属关系或其他有可能影响招聘公正的，应当回避”。

（二）公开招聘设立咨询电话，应聘人员在招聘中遇到具体问题，请及时与用人单位、市人社局联系。

用人单位电话：0791-83838528 83822586

市人社局电话：0791-83880312

网上报名技术咨询电话：0791-12333-转市本级、0791-86170357（市人事考试中心）。

（三）公开招聘接受社会各界的监督。监督电话：0791-83884282。

以上电话请于工作时间内拨打（上午9：00-12:00，下午13:30-17:00，节假日除外）。

（四）本方案由南昌市人力资源和社会保障局负责解释。

获取附件：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701

附件1南昌汉代海昏侯国遗址博物馆（南昌市文物考古研究院）公开招聘职位表

附件2南昌汉代海昏侯国遗址博物馆（南昌市文物考古研究院）2019年公开招聘报名考生须知

附件3江西省2019年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

附件4南昌机关事业单位公开招聘拟聘用人员名册

附件5南昌市事业单位聘用工作人员登记表

2019年7月1日

2人！2019年江西省民营经济研究中心招聘高层次人才公告

一、单位简介

江西省民营经济研究中心是江西省工商联直属正处级全额拨款事业单位。主要职责是开展江西民营经济发展的理论和战略研究;对国际、国内经济形势和改革发展动态进行综合研究分析;围绕当前热点、难点问题组织实施重点课题调研;为省委、省政府决策提供服务，为省工商联促进“两个健康”提供服务，为江西民营企业提供时事解读、政策咨询分析等服务。

二、招聘岗位、人数和条件(附件)

注：1.以上岗位要求中专业名称后括号中的数字为学科专业代码;

2.国外学习学位须经教育部留学服务中心认证;

3.报名人员应在2019年7月31日前取得相应学历、学位证书。

三、报名办法

1.报名时间：即日起至2019年7月15日。

2.资格初审：报名者直接在南昌人才招聘网(网址：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701)登陆报名。

3.报名者应本着诚信报考原则，对提供的材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，如有不实情况一经查实即取消招聘资格。

4.联系人及电话：郭玮0791-8891348615070979922

四、考试方式

1.招聘考核采用“笔试+面试”的方式进行，其中笔试主要考察综合素质和专业能力，面试方式为结构化面试，主要考察人际沟通、组织协调、应变能力等。笔试和面试的成绩均按百分制计分，各占总成绩的50%。

2.根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员(末位笔试成绩相同的一并进入面试)，同时对面试人员进行资格复审。在面试前三个工作日，报名者本人到江西省工商联(地址：南昌市红谷滩新区卧龙路999号省行政中心西6栋505室)接受资格复审。资格复审须携带的材料：个人简历;身份证;学历、学位证书;科研成果证明材料;近期1寸免冠照片两张;已参加工作的，还应提供单位同意报考证明。以上要求携带的材料除原件外，均须另附复印件一份。经资格复审不符合要求人员，按照笔试成绩依次递补。

3.若岗位报名人数小于或等于1:3比例，则全部报考人员直接入闱面试，面试成绩低于70分的，不予聘用。

4.考试时间、地点及相关要求另行通知。

五、体检、考察和公示

1.根据考核总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检标准参照江西省公务员录用体检通用标准，体检不合格的不予聘用。

2.对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、作风情况等进行考察。

3.对经考核、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

4.因体检、考察不符合聘用条件或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补，递补人员继续参加体检、考察、公示等相关程序，其他情况一律不予递补。

六、聘用、待遇

经考核、体检、公示和试用期满(按国家有关规定执行)合格后，按规定办理入编和岗位聘用备案手续，享受国家规定的公益一类事业单位工资、福利待遇。

获取岗位表和网址：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701

4人！2019年江西省寄生虫病防治研究所招聘公告

一、单位简介

江西省寄生虫病防治研究所是江西省卫生健康委直属正处级事业单位，是江西省唯一的省级寄生虫病科学研究和防治机构，主要承担全省血吸虫病、重点寄生虫病和麻风病的防治管理、科学研究、政府决策咨询、健康教育、技术指导和培训等工作。为省属公益一类事业单位。

二、招聘岗位、人数、条件(附件)

注：1、该岗位均为正式在编；

2、2019年毕业生需在2019年7月31日前取得学历和学位证，身体健康，品行端正，在校期间无处分记录;

3、如为国外硕士须经教育部留学服务中心认证;4、以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。

三、报名办法

1、报名时间：即日起至2019年7月15日;

2、报名程序：报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试。要求诚信报考，资格审查贯穿于招聘全过程，凡弄虚作假者，在任一环节一经查实即取消录用资格。如对自己是否符合岗位条件有疑问，报名前应先向我所办公室咨询，确认符合条件后再填报。未满五年服务年限的机关事业单位工作人员需提供所在单位出具的同意报考证明，不得隐瞒实情进行报考。

报名人员须填写《江西省寄生虫病防治研究所2019年编制内公开招聘考试报名表》(附件)，并于7月5日前到我所办公室(东四楼401)进行现场报名和资格初审。需携带报名表、身份证原件及复印件、学历学位证原件及复印件、学生证、学籍成绩单(加盖学校公章)、就业推荐表或学校出具的学历学位证明。两张2寸近期免冠彩照。

四、考试、资格复审、面试

1、考核采取笔试加面试方式进行;笔试成绩占总成绩的40%，笔试考核岗位要求的相关专业知识。面试成绩占总成绩的60%。面试为结构化面试，主要测评应试人员岗位所需的专业知识、业务能力等。

2、报考岗位人数与招聘人数未达到3:1的比例直接进入面试，但面试成绩须达到75分(含)以上，否则不得录用。

3、考试时间及地点另行通知。

4、面试前由我所办公室进行资格复审。具体事宜由我所发布。

五、体检、考察、公示

(一)根据笔试、面试的总成绩排名，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检由我所组织。体检除参照公务员通用标准。

(二)我所组织对体检合格人员进行实地考察。

(三)对经笔试、面试、体检、考察后的拟聘人员进行为期7个工作日的公示。

(四)因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的岗位空额，按总成绩从高分到低分依次递补。

六、聘用、待遇

经笔试、面试、体检、考察、公示合格后，按程序上报办理相关聘用手续。所有录用人员实行试用期制度，依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按国家规定执行。

八、其他事项

考生如有疑问可直接向我所办公室咨询。

联系人：罗老师联系电话：0791-86211563

联系地址：南昌市高新开发区高新一路239号(东楼401室)

江西省寄生虫病防治研究所办公室

电子邮箱：jxsjys@126.com

附件：2019年江西省寄生虫病防治研究所公开招聘岗位表

获取报名表：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701

18人！2019年江西省社会科学院招聘硕士公告

江西省社会科学院为江西省人民政府直属正厅级单位，是江西省哲学社会科学研究最高学术机构和综合研究中心，科研力量雄厚，优长学科突出。根据学科建设和工作需要，现面向社会公开招聘硕士。

一、招聘岗位及要求(共18人)(附件)

注：①以上学历均要求为全日制研究生学历，同时取得硕士学位证书(海外留学人员需教育部学位认证证书;2019年应届生须在2019年7月15日前取得硕士研究生学历学位证书，未取得硕士研究生学历学位者，取消聘用资格)，且第一学历为全日制统招本科。涉及工作经历期限的计算，截止到2019年7月7日为止。

②以上岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码，所有岗位一律要求学术型硕士。

二、报名时间及方式

1、报名时间：从即日起至2019年7月15日止。

2、网上报名：符合条件有意向报名的应聘者均须填写《江西省社会科学院2019年公开招聘硕士报名表》(附件)并同本人身份证、本科及以上学历学位证(2019年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》)、学信网打印带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、要求相关工作经历的须提供工作证明(聘用合同、聘用协议或社保缴纳证明等佐证材料)一并扫描打包压缩，发送邮件至招聘邮箱jxskyrsc@163.com。邮件“主题”栏必须标明“硕士+毕业院校+姓名+专业+应聘单位+岗位”。每人限报一个岗位。未按规定报名的，视为无效。

3、联系方式：

邮编：330077

地址：江西省南昌市洪都北大道649号江西省社会科学院人事处

电话：0791-88592240

招聘邮箱：jxskyrsc@163.com

招聘联系人：艾老师

院网站：http://www.jxsky.org.cn/web/Index.action

三、资格审查

1、资格初审：由人事处对应聘者资格进行初审。资格初审通过人员名单将在江西省社会科学院网站(http://www.jxsky.org.cn/web/Index.action)予以公示。

2、现场确认：资格初审通过，并确定参加笔试人员请于指定时间到指定地点进行现场确认并领取准考证，具体时间及地点将在江西省社会科学院网站进行公示，请广大考生及时查看，指定时间未到者视为自动弃权。现场确认需带好以下材料：①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份;③近期1寸彩色证件照片两张。证书和证件类材料原件审核后即退回，证明及其他类材料原件、所有材料复印件不予退回。

四、考核办法

1、经资格审查合格的报考人员参加由本院统一组织的考试，采用先笔试后面试的方式，笔试和面试成绩满分各100分。笔试主要考核所报考岗位相关专业知识及写作能力，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例择优确定面试入闱人员;未达到1:3比例的，参加该岗位笔试人员全部入闱面试。面试采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析、组织协调、应变能力、人际交往、语言表达及举止仪表等内容。面试合格线为80分，对考生面试成绩达不到80分的，直接取消录用资格。

2、考试时间、地点另行通知。应聘者应本着诚信报考原则，对其提供材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程，不符合条件者请主动放弃报考资格，弄虚作假者及不符合条件者一经查实即取消聘用资格。

3、应聘人员总成绩按照笔试成绩(50%)和面试成绩(50%)之和计算，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人选。

4、本次考试为诚信考试，对考生的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响录用情形的，一律取消其录用资格，并记入诚信档案。

五、体检、考察

1、体检：参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、考察：体检合格者列入考察对象。因体检、考察不合格，或未按期取得硕士研究生学历学位证，或自动放弃产生的岗位空缺，根据总成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

3、对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

六、聘用、待遇

经笔试、面试、体检、考察合格，确定拟聘用人选并予以公示，对公示无异议并取得硕士研究生毕业证和学位证人员，按规定办理相关聘用手续，列入我院事业编制管理，享受事业单位工作人员待遇。实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。

附件：2019年江西省社会科学院公开招聘岗位表

附件：2019年江西省社会科学院公开招聘硕士报名表

获取报名表：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701

46人！2019年南昌大学第四附属医院高层次人才招聘公告

一、单位简介：

南昌大学第四附属医院始建于1946年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健和社区卫生服务为一体的省直三级甲等综合性大学附属医院。医院座落在英雄城南昌市中心地段，开放床位750张，占地面积2.7万平米，绿化率达到33.1%。医院拥有员工1203人，设有52个临床、医技科室，诊断治疗水平均达到省内先进水平。

二、招聘岗位、人数、条件(获取岗位表：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701)

注：1、以上招聘岗位，医师岗位具有医师执业资格证且执业类别符合所报名岗位准入要求。所列硕士及博士研究生学历人员均需同时具备相应的毕业证和学位证。应届生的学历证及学位证必须在2019年12月31日前将原件交人事科审核。

2、应届硕士毕业生最迟应于2019年8月1日前获得硕士学历学位证书，博士最迟应于2019年12月31日前获得博士学历学位证书。

3、到岗时间：经考察、体检合格后公示一周，必须在接到录取通知后2周内到岗，应届毕业生必须在2019年7月15日以前到岗，否则，视为自动放弃。

4、应聘硕士年龄35周岁以下，博士及副主任年龄45周岁以下，计算日期截止2019年12月31日。

5、工作经历以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限以国家规定的工龄计算方式为准。

6、本公告招聘的博士、硕士，2019年毕业的学生(应届)可报名应聘。

7、以上所列的岗位条件中专业名称后括号中的数字为学科专业代码。特殊情况见岗位条件栏。

三、报名办法

1、报名时间：即日起至2019年7月15日。

2、报名办法：采取现场报名(报名地点：南昌大学第四附属医院人事科)、邮寄或电子邮件(文件名以“学位+专业+学校+姓名+应聘岗位”命名)等方式。电子邮件请以WORD文档为附件同时发送至人事科电子邮箱(邮箱见本公告中提供)。

3、报名需提供的材料：

(1)个人简历

(2)以下证件的复印件：所有已获的毕业证、学位证、职称证及身份证、规培证、执业医师资格证或已通过执业医师资格考试的成绩单、相关岗位准入的操作上岗证书。应届毕业生还需提供毕业生推荐表复印件。上述所提供的证件在资格复审时验原件。

4、联系方式

①联系人：刘老师联系电话：0791-87021527

②单位网址：http://www.cdsfy.com/电子邮箱:sfyrszp@163.com

③通信地址：南昌市广场南路南味写字楼三楼南昌大学第四附属医院人事科

邮编：330003

四、资格复查和考试

1、博士采用医院考核方式。

2、硕士采用笔试、面试的方式进行考试。笔试考核内容为所报岗位各相关专业知识;面试为结构化面试主要考察考生综合能力;笔试和面试各占总分的50%，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入围面试人员。若人数未达到1:3也进入面试环节，面试成绩在75分(含75分)以上者，方可入围拟聘对象，参加体检。

3、考试时间：另行通知

4、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。需诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

五、体检、考核

1、根据考试总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检(健康体检)人员。

2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行，有传染性疾病者不予聘用。

3、南昌大学第四附属医院人事科组织对体检合格人员进行考察。

4、因体检不合格、考察不合格、考生主动放弃聘用资格原因产生的岗位空缺，按考生总成绩由高到低依次递补或相近专业可调配。

六、聘用、待遇

1、经考核、考察、体检公示合格后，办理相关聘用手续。按有关规定试行试用期，试用期不合格予以解聘。

2、列入国家事业单位正式编制，享受国家和医院规定的同类人员工资福利待遇。

附件：2019年南昌大学第四附属医院高层次人才招聘岗位表

获取报名表：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701

75人！2019年南昌大学第二附属医院招聘高层次人才公告

一、单位简介

南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家3人，博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科及领先学科26个，江西省重点实验室-分子医学实验室。

二、招聘岗位、人数、条件(获取岗位表：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701)

备注：1、以上所列学历均要求全日制学历、学位(须同一年取得相应的毕业证和学位证)。

2、2019年应届毕业生：国内学历学位应于2019年当年取得，国(境)外学历学位应于2018年7月1日-2019年12月31日期间取得。(应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章)。

3、国内学历学位应于2019年8月1日前获得，国(境)外学历学位应于2019年12月31日前获得

4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准，工作年限终算时间为2019年5月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。)

5、招聘专业及专业代码以江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》(201901版)为标准。

6、资格审查贯穿本次招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的，本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

7、医师岗要求取得执业医师资格证，执业医师资格证应符合岗位所需的执业类别。

8、此次招聘以江西省人社厅官网公告为准。

9、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。

三、报名办法

1、报名时间：从即日起至2019年7月15日

2、报名方式：报名以纸质应聘材料(个人简历、就业推荐表、毕业证、学位证、医师资格证、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件)为准。请将报名材料现场交至(或邮寄至)人事处(医院门诊七楼703室)进行资格初审。

3、联系方式

联系人(资格初审)：危老师

联系电话：0791-86298731

网址：http://www.jxndefy.cn/

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四、考核、面试

考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核，总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试(20%)和综合考核(30%)】，结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试和综合考核内容为所报岗位的相关知识和能力等，结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。

1、应聘人员综合考核成绩须80分(含80分)及以上的，方可进入结构化面试;

2、开考比例未达1：3的岗位，结构化面试成绩低于70分(不含70分)的人员，不予录用。

五、体检、考核

1、根据医院考核及结构化面试的总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，体检项目为身体健康体检。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》。

六、聘用

经考试合格、体检合格，政审考察通过后，公示一周。公示无异议后，办理相关手续。按有关规定进行试用，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。博士聘用为事业单位工作人员，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理，待遇按有关规定执行。

附件：2019年度南昌大学第二附属医院第二批高层次人才招聘岗位表

获取岗位表：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701

70人！2019年江西省煤田地质局高层次人才招聘公告

江西省煤田地质局系江西省人民政府直属全额拔款事业单位，下辖6个地质队、1个测绘大队、1个煤田地质勘察研究院。全局现有职工5300余人，其中各类专业技术人员近1600人，主要从事煤田勘探、页岩气勘查、综合找矿、基础工程与路桥建设、房地产开发等产业建设。

一、用人单位、招聘岗位、报名条件(获取岗位表：请在南昌资讯公众号（微信号：nczixun）回复：1900701)

二、报名办法：

1、网上报名。公告发布之日起至2019年7月17日。所有符合条件并有意向报名的应聘者均须填报《江西省煤田地质局公开招聘应聘人员报名表》(附件1)，提供本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、以及其他报名条件要求的相关材料，一并扫描打包压缩，以“应聘单位名称+应聘岗位名称+姓名”为压缩包名称和邮件标题，发送邮件至317730154@qq.com邮箱(邮件发送一天后再电话确认报名是否成功)，每人限报一个岗位。未按规定报名的，视为无效。

2、资格初审。单位组织对报考人员进行资格初审，对于不符合报名条件的人员，或未按照报名要求提供相关材料的视为不合格，取消其应聘资格。请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不符合要求者请勿报名。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。

3.单位地址及联络人。江西省煤田地质局人事劳动处(南昌市红谷滩新区九龙湖绿地国际博览城一期商务中心5座楼1835室)。联系人：晏先生，电话：0791-85211114。

4、资格复查。资格复查时间(面试前一天资格复查)另行通知，复查时，请携带本人身份证、学历学位证(海外留学人员需教育部的学位认证)、学信网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作经历证明、以及其他报名条件要求的相关材料的原件与复印件。

三、考试、考核方式：

1、考核方式：本次公开招聘考核采用面试方式进行(办公室秘书岗需加试笔试，笔试内容为公文写作，笔试成绩前三名入闱面试，笔试时间另行通知，考生综合成绩按笔试*50%+面试成绩*50%计算)，面试内容为结构化面试(含专业面试题，面试主要考察应聘人员的思维能力、组织协调能力、沟通交流能力、综合分析能力和应变能力以及应聘人员对专业所学知识的掌握情况等)，面试时间为12分钟，面试时间、地点另行通知。

2、面试评分：评委打分采用百分制形式，去掉评委打分中的一个最高分和一个最低分，取其他评委评分平均值即为考生面试成绩。

3、确定拟聘用人选：通过资格审查后参加面试人数少于1：3的，直接面试，但考生面试成绩须大于等于70分(含70分)，否则不予录用;参加面试人数与面试岗位招聘数超过1：3的，根据考生面试成绩，按岗位需求人数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人选参加体检(拟聘用人选面试成绩应大于等于70分(含70分)，面试成绩低于70分者不予聘用。

四、体检、公示

1、体检：考生在招聘单位指定的卫生机构体检(体检费用自理)，体检标准参照公务员标准执行，体检不合格的，不予聘用。

2、公示：对体检合格的拟聘人选进行为期7个工作日的公示。

3、用人单位组织对体检合格人员进行考察。

4、因考生本人放弃聘用资格或体检、考察、公示等环节有不符合聘用条件等原因产生的岗位缺额，一律不再递补。